İnsan kaynakları uzmanları ve profesyonelleri olarak, günlük görevlerinize empati katmalısınız. Empati, iş arkadaşlarınızın işlerle ilgili sahip oldukları olumsuz duyguları dönüştürmenin en etkili yollarından biridir. Çalışanlarımıza daha fazla zaman ayırarak ve iyi bir dinleyici olarak hem şirketimize hem de çalışma arkadaşlarımıza destek olmalıyız. Çünkü bazı çalışanlar, insan kaynakları uzmanlarının her durumda şirketin tarafını tuttuklarını, gerçek sorunları çözmek yerine

Zeka, dikkat, inisiyatif, kararlılık, öngörü, sorumluluk, gerçekçilik, bilgi, yetenek, ikna kabiliyeti, algılama, özdenetim, güven duygusu, sevgi ve mutlu etme arzusu, yüksek başarı isteği, hırs, motivasyon ve başarı gibi kavramların her biri, zihin açıcı özelliklere sahiptir. Her işletme, bu özelliklere sahip çalışanlar ve ekiplerle ilerlemeyi hedefler. Bu çalışanlara veya ekiplere belirtilen özellikleri kazandırarak çalışmalarını sağlayan kişiler ise şirketlerdeki liderlerd