About
CarrefourSA
LEAD Network Türkiye Ocak Ayı Kahvaltı Buluşması, Kozyatağı CarrefourSA Hiper'de yapıldı. CarrefourSA CEO'su Kutay Kartallıoğlu ve İcra Kurulu üyelerinin katıldığı buluşmada, perakendenin gastronomiyle kesiştiği dönüşüm yolculuğu ele alındı. Perakende ve tüketici ürünleri sektörlerinde paydaşları bir araya getiren, 103 kurumsal partneri ve 1.300'ü aşkın üyesi bulunan LEAD Network Türkiye'nin bu buluşmasına ev sahipliği yapmaktan mutluluk duyduklarını belirttiler. 100'ün üzerinde katılımcının yer aldığı etkinlik, CarrefourSA'daki Lezzet Arası restoranında gerçekleştirildi.
LEAD Network Türkiye Başkanı Neslihan Nigiz Ulak’ın açılış konuşmasıyla başlayan bu etkinlikte, toplumsal cinsiyet eşitliğini iş yapış biçimimizin temel unsurlarından biri olarak kabul ettiklerini, kapsayıcı çalışma kültürünü ve kadın istihdamını güçlendiren yaklaşımları, LEAD Network Türkiye ile devam eden iş birliği çerçevesinde paylaştı.
Modern perakendecilik yolculuğunda önemli bir konuma sahip olan CarrefourSA Kozyatağı mağazası, 32. yılını tamamladığı bu özel dönemde yenilenen mağaza deneyimiyle birlikte Lezzet Arası ve Bonheur Coffee & Bakery alanlarında misafirlerini ağırladı.
2017 yılında, çağdaş Türk mutfağı alanındaki çalışmalarıyla tanınan Şef, Araştırmacı ve Gastronomi Tarihçisi Vedat Başaran ile birlikte hayata geçirilen Lezzet Arası’nın mutfak yaklaşımı, catering’den mağaza deneyimine uzanan bütünsel bir vizyon çerçevesinde değerlendirilirken, Vedat Başaran “Gastronomist: Gelenekten Geleceğe” başlıklı konuşmasında gastronominin yalnızca mutfakla sınırlı kalmayıp kültür, hafıza ve sürdürülebilirlikle kurduğu güçlü bağı katılımcılarla paylaştı.
LC Waikiki
LC Waikiki'nin Mağazacılık Genel Müdürü Berna Akyüz Öğüt, Boğaziçi Üniversitesi'nde düzenlenen Story etkinliğinde öğrencilerle buluştu. Samimi ve ilham verici bir konuşma yaptı hem de gençlerin kariyer hedefleriyle ilgili önemli bilgiler paylaştı. Etkinlik, LC Waikiki'nin dönüşüm süreçlerine dair derinlemesine bir bakış sunarken, Öğüt, organizasyon yapısının nasıl şekillendiği ve perakende sektörünün geleceği hakkında kapsamlı düşüncelerini dile getirdi.
Etkinlik sırasında, Öğüt, katılımcılardan gelen soruları da yanıtlayarak, gençlerin perakende sektörü hakkında merak ettikleri konuları derinlemesine ele aldı. Özellikle, sürdürülebilirlik, müşteri deneyimi ve yenilikçilik gibi güncel konular üzerine yapılan konuşmalar öğrencilerin ilgisini çekti. Berna Akyüz Öğüt, gençlerin sorularını cevaplamakla kalmayıp, aynı zamanda kendi deneyimlerinden yola çıkarak, geleceğin liderleri olmaları için gereken vizyon ve stratejileri nasıl geliştirebileceklerini de açıkladı. Bu etkileşimli ortam, öğrencilerin sektöre dair daha fazla bilgi edinmelerine ve kariyer hedeflerini şekillendirmelerine katkıda bulundu.
Penti
Mert Karaibrahimoğlu’nun ilk kitabı, “Halden Anlayan Lider” okur severleri ile buluştu ve bu eser, liderlik anlayışına dair yepyeni bir perspektif sunuyor. Penti CEO’su Mert Karaibrahimoğlu liderlik kavramını, son yıllarda sadece hedef, performans ve sonuçlarla değil; empati, anlam ve insan odağıyla yeniden tanımlanırken Karaibrahimoğlu ilk kitabı ile liderliğin bugün neden dönüşmek zorunda olduğunu ve insanı gerçekten anlayan bir yönetim yaklaşımını “gerçek” hikayelerle ele alıyor.
Penti CEO’su Mert Karaibrahimoğlu, liderlik kavramını son yıllarda sadece hedef, performans ve sonuçlarla değil; aynı zamanda empati, anlam ve insan odağıyla yeniden tanımlıyor.
“Halden Anlayan Lider” kitabı, iş dünyasında, ilişkilerde ve iletişimde dönüştürücü bir etkiye sahip olacak. Bu kitap, liderlik anlayışını köklü bir şekilde sorgularken, okuyuculara empati ve anlayışın gücünü keşfetmeleri için ilham veriyor. Ayrıca, iş hayatında karşılaşılan zorlukların üstesinden gelmek için insan odaklı bir yaklaşımın benimsenmesinin önemini de detaylı bir şekilde ele alıyor. Bu çerçevede, Karaibrahimoğlu’nun sunduğu bilgiler, okuyucuların kendi liderlik tarzlarını geliştirmelerine yardımcı olacak somut örnekler sunuyor ve onları düşünmeye teşvik ediyor.
MR DIY
MR.DIY Türkiye Genel Müdürü Dilara Neyişçi Çağlı, bu yıl 16.’sı düzenlenen AYD Alışveriş Ekonomisi Zirvesi kapsamında gerçekleştirilen “Küreselden Yerele: Perakendede Kazanan Stratejiler” oturumuna katıldı.
Sektörün gelişen dinamiklerinin ele alındığı bu oturumda, Dilara Neyişçi Çağlı; MR.DIY’in global perspektifinin Türkiye pazarına nasıl uyum sağladığını detaylı bir şekilde ele aldı. MR.DIY’in uluslararası ölçekteki deneyimlerinin, yerel pazara nasıl entegre edildiğini ve bu sürecin Türkiye'deki tüketici alışkanlıkları üzerindeki etkilerini vurguladı. Özellikle, değişen müşteri davranışlarının MR.DIY Türkiye stratejilerine olan etkisi üzerinde durarak, günümüz tüketicisinin beklentilerinin ve alışveriş alışkanlıklarının nasıl evrildiğini açıkladı. Bu değişimlerin, marka için ne denli önemli olduğunu ve bu bağlamda stratejik kararların nasıl alındığını örneklerle destekleyerek aktardı.
Ayrıca, marka adaptasyonunun sürdürülebilirliğinin büyümedeki rolüne dair içgörülerini paylaştı. Bu noktada, MR.DIY’in yalnızca ürün yelpazesini değil, aynı zamanda müşteri deneyimini ve hizmet kalitesini de sürekli olarak geliştirme çabalarının altını çizdi. Türkiye pazarındaki rekabetin giderek arttığı bir ortamda, MR.DIY’in nasıl yenilikçi çözümler ürettiğini ve bu çözümlerin müşteri memnuniyetini artırmadaki etkisini detaylandırdı.
Gratis
Gratis'te kariyerine, mutlu bir ekip, gelişim olanakları ve yan haklarla yön ver.
Deneyimli olsan da, iş hayatına ara vermiş olsan da, fırsatlar herkes için mevcut!
Hayallerine ulaşmak ve kendi başarı hikayeni oluşturmak artık mümkün.
Gratis'te kariyerine yön vermek, sadece bir iş bulmaktan çok daha fazlasını ifade ediyor. Burada, mutlu bir ekip içinde çalışmanın getirdiği avantajlar, iş arkadaşlarınla olan güçlü bağlar ve pozitif bir çalışma ortamı ile birlikte gelişim olanakları sunulmaktadır. Deneyimli olsan da, iş hayatına ara vermiş olsan da, Gratis'te herkes için fırsatlar mevcuttur! Bu durum, kariyerine yeni bir yön vermek isteyenler için mükemmel bir zemin oluşturur. İşe dönüş yapmayı planlayanlar, geçmiş deneyimlerini değerlendirip yeni bir başlangıç yapma şansına sahip olurlar. Hayallerine ulaşmak ve kendi başarı hikayeni oluşturmak artık mümkün. Bu, sadece bir hedef değil, aynı zamanda bir yolculuktur. Gratis, bu yolculukta sana rehberlik edecek kaynaklar ve destek sunarak, hayallerini gerçeğe dönüştürmene yardımcı olur. Kendi potansiyelini keşfetmek ve kariyerinde ilerlemek için gereken tüm araçlar burada seni bekliyor.
Koton
İTÜ Tekstil Mühendisliği öğrencilerini genel merkezimizde misafir ettiğimiz Genç Yetenek Buluşması ile enerjik bir gün yaşadık. Bu özel etkinlik, hem öğrencilerin sektördeki profesyonellerle tanışma fırsatı bulması hem de kariyer hedeflerini belirlemelerine katkı sağlamak amacıyla düzenlendi. Katılımcılar, tekstil mühendisliği alanında öne çıkan yenilikçi projeleri ve güncel trendleri öğrenme şansı yakaladılar.
Katılımcılara tekstil mühendisliğinin dinamik yapısını ve gelecekteki fırsatlarını daha iyi anlama imkanı sundu. Ayrıca, öğrencilerin kendi projelerini tanıttığı bir sergi alanı da oluşturuldu. Bu sergide, genç mühendis adaylarının yaratıcılıklarını ve teknik becerilerini sergileme fırsatı bulmaları sağlandı. Bu tür etkinlikler, gençlerin kariyer yolculuklarında önemli bir adım atmalarına yardımcı olurken, aynı zamanda sektördeki yenilikçi fikirlerin ve projelerin de ön plana çıkmasına zemin hazırladı. Gün boyunca enerjik bir atmosferin hâkim olduğu bu buluşma, katılımcılar arasında etkileşimi artırdı ve herkesin geleceğe yönelik umutlarını yeşertti. Genç Yetenek Buluşması, İTÜ Tekstil Mühendisliği öğrencileri için unutulmaz bir deneyim oldu ve sektördeki potansiyellerini keşfetmeleri için önemli bir platform sağladı.
Koton kültürünü, kariyer yollarını ve tekstil mühendislerinin bizde üstlenebileceği rolleri gençlere anlattıktan sonra ilham veren deneyimlerimizi paylaştığımız keyifli bir sohbet ettik.
Genç yeteneklerin merakı ve soruları Koton olarak bize her zaman güç veriyor. Birlikte öğrenmeye ve gelişmeye devam ediyoruz.
AJet
Kariyer yolculuğunuzda AJet ile yükselin ve hayallerinize giden yolda bizimle birlikte ilerleyin. AJet, havacılık sektöründe kendinizi geliştirebileceğiniz, profesyonel becerilerinizi artırabileceğiniz ve kariyerinizde önemli adımlar atabileceğiniz bir platform sunmaktadır. Bizimle çalışarak, sadece bir iş sahibi olmakla kalmayacak, aynı zamanda dinamik bir ortamda, sürekli yenilik ve gelişim içinde olacaksınız.
AJet olarak, yetenekli, tutkulu, yeniliklere açık ve özverili ekip arkadaşları arıyoruz. SAW Base için açtığımız Tecrübesiz Kabin Memuru ilanına son başvuru tarihi 9 Şubat Pazartesi saat 10:00'dur. Bu pozisyon, havacılık sektöründe kariyerine ilk adımı atmak isteyenler için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.
Migros One
Migros Hemen, Türkiye'nin önde gelen perakende zincirlerinden biri olan Migros'un yenilikçi bir hizmeti olarak dikkat çekmektedir. Bu hizmet, tüketicilere hızlı ve pratik bir alışveriş deneyimi sunmak amacıyla geliştirilmiştir. Migros Hemen, kullanıcı dostu arayüzü ve geniş ürün yelpazesi ile, alışverişin her aşamasında kolaylık sağlamaktadır. Marketing Türkiye tarafından düzenlenen prestijli The TECHX Awards’ta, Migros Hemen, “Deneyimde Hız ve Kolaylık” kategorisinde birinci olarak ödüllendirilmiştir.
Bu ödül, Migros Hemen'in, müşteri deneyimini ön planda tutarak sunduğu hızlı hizmetin ve kullanıcı dostu özelliklerinin bir yansımasıdır. Ödül, sadece bir başarı değil, aynı zamanda Migros'un dijitalleşme sürecindeki kararlılığını ve müşteri memnuniyetine verdiği önemi de vurgulamaktadır. Migros Hemen, günümüz tüketicisinin ihtiyaçlarına yanıt verebilen bir model olarak, alışveriş alışkanlıklarını köklü bir şekilde değiştirmeyi başarmıştır.
OYAK Çimento
CIMPOR & OYAK Çimento Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Suat ÇALBIYIK’ın liderliğinde ve OYAK Genel Müdürü Sayın Prof. Dr. Murat YALÇINTAŞ’ın katılımıyla yapılan yönetim kurulu toplantılarında, ortaklık yapılarının stratejik önemi ve gelecekteki iş birliğinin daha da güçlendirilmesi için ortak bir bakış açısı geliştirildi.
Sayın YALÇINTAŞ'ın toplantı sırasında belirttiği; yeni OYAK yönetiminin çimento sektörünün ötesinde, bölgesel ölçekte tüm yeni iş birliklerine açık olduğunu vurgulaması, ortak vizyonu daha da güçlendirdi. Toplantı sonunda, OYAK Çimento tarafından Everest’te dalgalandırılan Türk bayrağımızı, daha büyük zirvelere birlikte ulaşma inancımızın güçlü bir sembolü olarak Prof. Dr. Murat YALÇINTAŞ’a teslim ettiklerini belirtti.
Bu verimli toplantıda, sürdürülebilir büyüme, operasyonel mükemmellik ve sektördeki liderliği güçlendirme hedefleri doğrultusunda önemli kararlar alınarak, ülkemiz, paydaşlarımız ve sektörümüz için değer üretme kararlılığımızı bir kez daha pekiştirdiklerini belirttiler.
Aselsan
Aselsan'da, en iyilerle en iyi yerde olacağın "Yetenek Yaz Stajı" Programı başvuru dönemi başladı! Bu program, genç yeteneklerin kariyerlerine sağlam bir başlangıç yapmaları için eşsiz bir fırsat sunmaktadır. Aselsan, Türkiye'nin önde gelen savunma sanayi şirketlerinden biri olarak, yenilikçi projeleri ve teknolojik gelişmeleriyle dikkat çekmektedir. Staj programı, öğrencilere ve yeni mezunlara, alanlarında uzman profesyonellerle çalışma imkanı tanırken, aynı zamanda gerçek iş deneyimi edinmelerine de olanak sağlar. Programın içeriği, katılımcıların mühendislik, yazılım geliştirme, sistem analizi ve daha birçok alanda bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak çeşitli eğitimler ve uygulamalı projeler içermektedir. Stajyerler, Aselsan’ın dinamik ve yenilikçi çalışma ortamında yer alarak, ekip çalışması ve problem çözme yeteneklerini geliştirme fırsatına sahip olacaklardır. Aselsan’daki "Yetenek Yaz Stajı" Programı, genç profesyonellerin kariyer hedeflerine ulaşmalarında önemli bir adım atmalarını sağlarken, aynı zamanda Türkiye'nin savunma sanayisinde geleceğin liderlerini yetiştirme misyonuna da katkıda bulunmaktadır. Başvuruların başlamasıyla birlikte, bu fırsatı kaçırmamak için hemen harekete geçmenizi öneririz!